外国人技能実習制度のルール

• 開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進が目的です。
• 事業協同組合等の営利を目的としない団体が監理団体となります。
• 受入れ企業と雇用関係を結び、出身国において修得が困難な技能等の修得・習熟・熟達を図ります。
• 技能実習生は、労働関係法令の適用を受けます。各都道府県の最低賃金かつ日本人と同等以上の報酬を確保してください。
• 健康保険、厚生年金などの加入も必要となります。